Новые поправки в трудовое законодательство, регулирующие формат дистанционной работы вступят в силу с 1 января 2021 года. На сегодняшний день 9000 сотрудников новосибирских компаний переведены на удаленный формат работы. По мнению экспертов по трудовому праву данные поправки помогут внести ясность в ряд спорных вопросов при организации уделенной работы.